Oferty pracy

Analityk Systemowy/Biznesowy

kod oferty: 2012/04-AN

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe - informatyka, zarządzanie.
  • Doświadczenie w uczestniczeniu w projektach informatycznych.
  • Umiejętność prowadzenia analizy oraz doświadczenie w modelowaniu procesów i wymagań biznesowych.
  • Umiejętność dokumentowania analizy i wykonywania dokumentacji, projektów i opracowań.
  • Umiejętność projektowania rozwiązań informatycznych.
  • Znajomość języka UML i narzędzi wspomagających analizę.
  • Znajomość środowiska Enterprise Architect.
  • Znajomość technologii informatycznych na poziomie koniecznym dla potrzeb analizy systemowej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.

Dodatkowe atuty

  • Wiedza z dziedziny telekomunikacji.
  • Znajomość narzędzi modelowania procesów (np. jBPM).
  • Znajomość zagadnień raportowych (Business Objects) i hurtowni danych.
  • Udział w roli analityka w projektach związanych z telekomunikacją lub operatorami telekomunikacyjnymi.
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami, komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.

Opis stanowiska pracy

  • Analizowanie procesów biznesowych w telekomunikacji.
  • Stały kontakt z klientem i analiza wymagań merytorycznych i biznesowych.
  • Projektowanie rozwiązań biznesowych i systemowych w oparciu o systemy informatyczne.
  • Planowanie i przeprowadzanie testów wdrażanych aplikacji i systemów.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).

Projektant Programista

kod oferty: 2012/02-PP

Wymagania

  • Doświadczenie w:
    • tworzeniu aplikacji przy wykorzystaniu języków Java, Oracle PL/SQL
    • integracji między systemami,
    • projektowaniu i tworzeniu oprogramowania.
  • Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów.

Dodatkowe atuty

  • Znajomość:

    • modelowania procesów w jBPM,

    • XML, XSLT i narzędzi wspomagających,

    • zagadnień integracyjnych, w tym web services,

    • technologii Oracle,

    • języka angielskiego.

  • Mile widziane doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym.

Opis stanowiska

Osoba pełniąca tę rolę bierze udział w projektowaniu i wytwarzaniu oprogramowania opracowywanego w ramach projektów w naszej firmie. Realizowane zadania związane są głównie z procesem produkcji oprogramowania i w szczególności są to:

  • projektowanie rozwiązań informatycznych mających realizować określone wymagania,
  • współpraca z analitykami,
  • tworzenie oprogramowania i współpraca z testerami,
  • tworzenie dokumentacji technicznej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).

Administrator Systemów i Aplikacji

kod oferty: 2012/03-ADM

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym,  możliwość zatrudnienia studentów wyższych lat kierunków informatycznych.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania i konfiguracji (potwierdzona certyfikatami dostawców) następującymi technologiami:
    • systemy RDBMS - Oracle  10g/11g,
    • serwery aplikacyjne - Apache Tomcat, Oracle Application Server, Oracle WebLogic, JBOSS,
    • systemy operacyjne – RedHat Linux, Windows Server, Systemy wirtualizowane.
  • Znajomość architektur sprzetowych serwerow i technologii zwiazanych z serwerami.
  • Znajomosc zagadnien zwiazanych z zarządzaniem konfiguracją (repozytoria kodu, przygotowywanie i wdrażanie paczek zmian w oprogramowaniu).
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość języka Java i technologii J2EE  (Spring Framework & MVC, Hibernate, Servlet API + JSP, JDBC, JMS,  JTA, JMX, JPA).
  • Doświadczenie w pracy z dużymi systemami informatycznymi funkcjonującymi w trybie ciągłym (24x7).
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Staranność, dokładność i odpowiedzialność.
  • Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej.
  • Zorientowanie na realizacje celów.

Opis stanowiska

Główne zadania będą miały na celu zapewnienie bieżącego funkcjonowania systemów informatycznych i aplikacji.

Osoba zatrudniona będzie wykonywać zadania z zakresu:

  • zarządzania usługami,
  • zarządzania dostępnością,
  • zarządzania pojemnością,
  • zarządzania zgłoszeniami,
  • zarządzania problemami,
  • zarządzania konfiguracją,
  • zarządzania ciągłością działania,
  • wsparcia rozwoju systemu,
  • zapewnienie bezpieczeństwa systemów.

Istnieje możliwość pracy w zmiennym wymiarze godzin.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).

Projektant Programista Systemów Raportowych

kod oferty: 2012/05-PP

Wymagania

  • Doświadczenie w:
    • projektowaniu i tworzeniu światów obiektów oraz raportów w Business Objects,
    • projektowaniu relacyjnych baz danych,
    • tworzeniu zapytań SQL.
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ostatnie lata studiów.

Dodatkowe atuty

  • Znajomość:
    • architektury i projektowania hurtowni danych (Teradata),
    • narzędzi i projektowania procesów ETL (Informatica PowerCenter),
    • technologii Oracle (PL/SQL),
    • języka angielskiego.
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym.

Opis stanowiska

Osoba pełniąca tę rolę bierze udział w projektowaniu struktur danych oraz wytwarzaniu raportów w ramach projektów w naszej firmie. Realizowane zadania związane są głównie z procesem produkcji oprogramowania i w szczególności są to:
  • projektowanie rozwiązań informatycznych mających realizować określone wymagania,
  • współpraca z analitykami,
  • tworzenie oprogramowania i współpraca z testerami,
  • tworzenie dokumentacji technicznej.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).

Analityk Systemowy

kod oferty: 2012/06-AN

Wymagania

  • Doświadczenia w analizie wymagań biznesowych oraz systemów źródłowych, określanie reguł mapowania, rozwijania i czyszczenia danych.
  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Dobra znajomość Oracle, SQL i PL/SQL. Mile widziana znajomość zagadnień optymalizacji zapytań i baz danych Oracle.
  • Znajomość  Business Objects będzie dodatkowym atutem.
  • Praktyczna znajomość zagadnień relacyjnych baz danych i hurtowni danych (platforma Oracle i Teradata).
  • Znajomość narzędzi ETL (np. Informatica PowerCenter, Ab Initio ETL) będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość narzędzi CASE (Enterprise Architect) będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji.
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym.

Opis stanowiska pracy

Udział w analizie i projektowaniu struktur danych oraz wytwarzaniu raportów.
Realizowanie zadań związanych są z pracami analitycznymi i projektowymi:
  • analiza danych i procesów systemów źródłowych,
  • projektowanie struktur danych oraz raportów Business Objects,
  • współpraca z testerami,
  • tworzenie dokumentacji analitycznej.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).


Projektant Platform Raportowych

kod oferty: 2012/07-PR

Wymagania

  • Doświadczenia w analizie wymagań biznesowych oraz systemów źródłowych, określanie reguł mapowania, rozwijania i czyszczenia danych.
  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia w tworzeniu rozwiązań raportowych i business intelligence.
  • Znajomość Business Objects.
  • Praktyczna znajomość zagadnień relacyjnych baz danych i hurtowni danych (platforma Oracle i Teradata).
  • Znajomość narzędzi ETL (np. Informatica PowerCenter, Ab Initio ETL).
  • Bardzo dobra znajomość Oracle, SQL i PL/SQL. Mile widziana znajomość zagadnień optymalizacji zapytań i baz danych Oracle.
  • Znajomość narzędzi CASE (Enterprise Architect) będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji.
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym.

Opis stanowiska pracy

Osoba pełniąca tę rolę bierze udział w projektowaniu struktur danych oraz wytwarzaniu raportów w ramach projektów w naszej firmie.
Realizowane zadania związane są głównie z procesem produkcji oprogramowania i w szczególności są to:
  • analiza danych i procesów systemów źródłowych,
  • projektowanie struktur danych oraz raportów Business Objects,
  • implementacja raportów i współpraca z testerami,
  • tworzenie dokumentacji projektowej.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV za pomocą formularza aplikacyjnego (poniżej).


Formularz aplikacyjny

Wciśnięcie przycisku "Wyślij" oznacza akceptację poniższego zapisu:
„WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH ZAWARTYCH W OFERCIE PRACY DLA POTRZEB REKRUTACJI, ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 29.08.1997 R. O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (DZ. U. NR 133, POZ. 883)"

Adres kontaktowy

POSTINFO sp. z o.o.

02-017 Warszawa
al. Jerozolimskie 123A

Telefon: (+48) 22 438 87 10
Fax:       (+48) 22 438 87 11

Zasady rekrutacji

Proces rekrutacji w POSTINFO składa się z trzech etapów.

ETAP 1 – analiza przesłanych aplikacji

W danym procesie rekrutacji brane są pod uwagę zgłoszenia przesłane w ramach konkretnej oferty pracy. Oferta zawiera każdorazowo szczegółowe wymagania dotyczące przesyłanych aplikacji i sposobu ich składania.

Dokumenty przesłane przez kandydatów są analizowane i selekcjonowanie pod kątem zgodności z wymaganiami podanymi w ofercie. Do kolejnego etapu procesu kwalifikowani są kandydaci najlepiej spełniający przedstawione wymagania.

ETAP 2 – rozmowa kwalifikacyjna

Kandydaci wyłonieni w etapie 1 zapraszani są na indywidualną rozmowę do siedziby firmy. W trakcie spotkania weryfikowane są informacje zawarte w przesłanych przez kandydata dokumentach, analizowane są jego umiejętności, plany zawodowe, motywacja i inne cechy mogące wpływać na powierzane mu zadania w trakcie wykonywania pracy. W trakcie takiego spotkania kandydat ma również możliwość uzyskania informacji dotyczących warunków jego ewentualnego zatrudniania, metod pracy, współpracowników.

W zależności od stanowiska, w ramach etapu 2 może być przeprowadzony dodatkowo test umiejętności praktycznych obejmujący swoim zakresem wymagania określone w ofercie pracy.

ETAP 3 – omówienie warunków zatrudnienia

Kandydaci, którzy pomyślnie przeszli drugi etap trafiają na listę rankingową. Począwszy od osoby najwyżej ocenionej trakcie dotychczasowego procesu rekrutacji, kandydaci zapraszani są na ostateczną rozmowę, w trakcie której, podejmowana jest ostateczna decyzja o zatrudnieniu. W rozmowie tej uczestniczy m.in. przyszły bezpośredni przełożony kandydata.

Oferujemy

  • pracę w profesjonalnym zespole w siedzibie Firmy w centrum Warszawy
  • umowę o pracę
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • możliwości rozwoju i poznania nowoczesnych technologii

 



Copyright © 2012 Postinfo. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Postinfo :: 02-017 Warszawa, al. Jerozolimskie 123A :: Tel. (+48) 22 438 87 10